
Dates du programme : du 1er avril 2025 au 30 juin 2025
Définir et positionner une offre de formation
Développer une stratégie de communication et de rayonnement
Diversifier les publics cibles et fidéliser les clientèles
Optimiser la visibilité sur le web et les réseaux sociaux
Adapter les messages selon les canaux et les publics
Concevoir un plan marketing ou un calendrier de contenu
Gérer un service de formation performant grâce à un accompagnement personnalisé.
Les objectifs d’apprentissage, définis par les participants, touchent différents domaines de connaissances et compétences en gestion de la formation. En voici quelques-uns à titre d’exemple :
Toute personne impliquée dans la gestion de la formation à l’emploi d’une organisation membre de Compétence Culture.
Oeuvrer de manière professionnelle dans le milieu culturel au Québec, conformément aux critères du programme Intervention-Compétences.