Gestion d'équipe - Entre courage et bienveillance
Version adaptée de la formation virtuelle Parcours Gestionnaire, cette formation en visioconférence composée de deux séances de 2h30 chacune vous offre une démarche de développement structurée qui vous permettra d'explorer vos talents, vos méthodes de gestion, vos attentes liées à votre rôle, ainsi que la promotion de l'engagement et de la reconnaissance avec courage et bienveillance, en favorisant des interventions équilibrées et intentionnelles.
Formateur.trice :
Humance est une firme-conseil alliant stratégies d’affaires et stratégies humaines. Hautement stratégiques, elles et ils œuvrent à tous les niveaux pour challenger le statu quo et aider les organisations à faire émerger une culture porteuse et engageante qui stimule la performance.
Cette formation est présentée dans le cadre du programme Parcours DG. Il n'est pas nécessaire de participer à d'autres activités du programme pour y assister. Pour plus d'informations sur cette formation ou sur le programme en général, n'hésitez pas à écrire à Fabienne Sacy, coordonnatrice, au projet@competenceculture.ca.
Avec la participation financière de :
Objectif principal
S'approprier les piliers indispensables à son rôle et à la gestion performance de son équipe
Objectifs spécifiques
- Forger sa posture de gestionnaire et de leader;
- Utiliser les bons leviers de gestion pour répondre aux attentes de son rôle;
- Équilibrer ses interventions de gestion entre courage et bienveillance.
Toute personne occupant un poste de direction dans le secteur culturel québécois
Vous êtes admissible à cette formation si vous occupez un poste de direction au sein du secteur culturel québécois.