Création de politiques en développement durable en culture
Cette formation est un atout pour soutenir les dirigeants et les gestionnaires dans le développement de leurs compétences managériales en développement durable. La formation comprend le cadre d'élaboration d'une politique de développement durable où les enjeux, les risques et les défis seront discutés. De plus, les participants seront en mesure de faire des liens avec les politiques internes et les engagements avec leurs parties prenantes.
Objectifs :
Acquérir des connaissances pour élaborer une politique et des réflexes pour accompagner les équipes dans le déploiement afin de les aider à augmenter leurs impacts en développement durable.
Les dirigeants et les gestionnaires recherchent de l'appui sur les questions comme : exigences de la loi et des bailleurs de fonds, le développement durable pour les organismes du secteur culturel, rôles et responsabilités des organisations, cadre d'élaboration d'une politique et conditions de succès dans l'élaboration et le déploiement, etc.
- La formation permettra de mieux répondre aux questions des exigences de la responsabilité sociétale des organisations (RSE/RSO), la RSE/RSO des grands donneurs d'ouvrage et des ministères qui exigent de plus en plus des comptes sur les façons d'opérer (santé et sécurité, conformité, compétences, protection de la biodiversité, etc.).
- Cette formation se veut très dynamique et requiert une implication active des participants. Vous êtes invités à réagir au contenu et à vous familiariser avec une mise en situation, à partager vos expériences, à discuter sur des concepts et des inquiétudes. Nous souhaitons développer vos connaissances et répondre à vos besoins d'accompagnement.
Bénéfices escomptés :
Développer une compréhension du développement durable
Soutenir et outiller les dirigeants et les gestionnaires afin qu'ils puissent proposer des pistes d'amélioration concernant les pratiques de développement durable; Quelles questions poser ? Quels réflexes développer ?
Objectifs spécifiques
Membres de Compétence Culture en :
Être à l’emploi d’un organisme culturel au Québec.