Création de politiques en développement durable en culture - Montréal, QC 19 octobre 2023

Objectifs :

Acquérir des connaissances pour élaborer une politique et des réflexes pour accompagner les équipes dans le déploiement afin de les aider à augmenter leurs impacts en développement durable.

Les dirigeants et les gestionnaires recherchent de l'appui sur les questions comme : exigences de la loi et des bailleurs de fonds, le développement durable pour les organismes du secteur culturel, rôles et responsabilités des organisations, cadre d'élaboration d'une politique et conditions de succès dans l'élaboration et le déploiement, etc.

- La formation permettra de mieux répondre aux questions des exigences de la responsabilité sociétale des organisations (RSE/RSO), la RSE/RSO des grands donneurs d'ouvrage et des ministères qui exigent de plus en plus des comptes sur les façons d'opérer (santé et sécurité, conformité, compétences, protection de la biodiversité, etc.).

- Cette formation se veut très dynamique et requiert une implication active des participants. Vous êtes invités à réagir au contenu et à vous familiariser avec une mise en situation, à partager vos expériences, à discuter sur des concepts et des inquiétudes. Nous souhaitons développer vos connaissances et répondre à vos besoins d'accompagnement.

Bénéfices escomptés :

Développer une compréhension du développement durable

Soutenir et outiller les dirigeants et les gestionnaires afin qu'ils puissent proposer des pistes d'amélioration concernant les pratiques de développement durable; Quelles questions poser ? Quels réflexes développer ?

• Perfectionner la capacité d'analyse des projets sous l'angle du
• développement durable et faire le lien avec la RSE/RSO Avoir les outils nécessaires pour collaborer à la recherche de solutions aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance des promoteurs

Objectifs spécifiques

• Démystifier le développement durable et la RSE : Un petit historique et les meilleurs standards pour comprendre et anticiper
• Comprendre les principes applicables dans votre quotidien : Un rapprochement avec la performance et la qualité
• Éviter les pièges : Des enjeux et des risques à discuter; quels sont les pièges ?
• Vers une certification ou pas : Les organisations cherchent des réponses sur les avantages et les inconvénients de la certification; informer sur les préoccupations sur cette question
• Être en mesure de planifier l'élaboration d'une politique de développement durable et son déploiement : Que peut-on faire avec peu de ressources et progresser tout de même afin de répondre aux exigences e la loi et des donneurs d'ouvrage ?

Membres de Compétence Culture en  :

• Direction générale
• Direction des affaires externes et des communications
• Direction des programmes
• Gestion de projets

Être à l’emploi d’un organisme culturel au Québec.