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Programme de formation individualisée sur mesure en gestion de la formation (Présenté par : Compétence Culture)

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Presented by:
Compétence Culture
$150.00
  • Format : Item
Programme de formation individualisée sur mesure en gestion de la formation     Le programme vise à répondre aux besoins spécifiques des promoteurs partenaires du Modèle de la formation continue en leur offrant la possibilité de professionnaliser leurs équipes et de développer les compétences nécessaires pour gérer un service de formation performant grâce à un accompagnement personnalisé.

Coût
: 12,50 $ de l'heure 
Durée : Maximum de 12h

Ce programme propose une intervention personnalisée, individuelle ou en petit groupe, centrée sur la résolution d’un problème, d’une tâche ou d’un projet en gestion de la formation dans le secteur culturel. 

Identifiez l'un des enjeux en gestion de la formation et offrez-vous la possibilité de faire évoluer votre carrière en profitant d'un accompagnement personnalisé sur : 
  • L’analyse des besoins pour le développement des compétences et de la transmission de savoirs
  • L'organisation du travail et la gestion du temps
  • Le virage numérique
  • La gestion financière (budget, reddition de comptes)
  • Le marketing de la formation (promotion, développement et diversification des clientèles, etc.)
  • Enjeux juridiques de la formation
  • La gestion de projet
  • Autre
  Formateur.trice :
Sélectionnez votre accompagnateur.trice en fonction de vos besoins et de l’expertise que vous recherchez. Deux options s'offrent devant vous :

1. Proposez votre accompagnateur.trice 2. Définissez vos défis ou objectifs, et nous vous suggérerons des accompagnateur.trice.s qualifié.e.s.  

Objectif général

Gérer un service de formation continue performant grâce à un accompagnement personnalisé.

Objectifs spécifiques

Les objectifs d’apprentissage, définis par les participants, touchent différents domaines de connaissances et compétences en gestion de la formation. En voici quelques-uns à titre d’exemple :

  • Analyser avec plus d’acuité les besoins et les tendances d’un milieu culturel spécifique ;
  • Mettre en place des modalités de gestion de projets efficaces ;
  • Organiser de manière stratégique les parcours et les formations à proposer à court, moyen et long terme en se basant sur le rapport de l’analyse de besoins ;
  • Utiliser différentes stratégies de marketing pour diversifier ses clientèles ;
  • Développer une stratégie de promotion adaptée à son contexte;
  • S’approprier les outils et stratégies nécessaires pour stimuler l’innovation en formation en bénéfice d’un milieu culturel spécifique.
  • Bâtir des modèles performants de budgétisation et des procédures de rapports pour la planification, les redditions de comptes et la budgétisation.
  • Doter le service de formation d’un cadre de gestion et d’un modèle d’affaires renouvelé, performant et agile 
  • Maximiser son temps de travail en coordination de la formation en s’appropriant les outils et stratégies nécessaires ;

Toute personne impliquée dans la gestion de la formation continue en culture du Québec.

Oeuvrer de manière professionnelle dans le milieu culturel au Québec, conformément aux critères du programme Intervention-Compétences.


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